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转发人事处关于河北大学2015年专业技术职务任职资格推荐工作实施意见

上传时间:2015年08月27日 10:11:10    阅读次数:

根据河北省职改办《2015年全省职称工作意见》(冀职改办字〔2015103) 和河北省教育厅《关于做好2015年职称工作的通知》(冀教人〔201549)文件精神,结合我校专业技术人员队伍现状和学校发展需要,特制定本实施意见。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻落实《河北大学人才队伍建设中长期规划(2012-2020年)》和全省职称工作会议精神,落实“按岗申报、公正评价、择优聘用、加强监督”的要求,坚持“任职条件公开、政策规定公开、申报推荐程序公开、申报材料公开、评议推荐结果公开”的原则,以提高专业技术人员队伍素质和创新能力为核心,教学科研并重,进一步加强职称工作的科学化、规范化和制度化建设,积极构建以品德、业绩和能力为导向,重在社会和业内认可的专业技术人才评价机制,不断发挥职称杠杆和导向作用,全面加强专业技术人员队伍建设,为学校改革发展提供人才支持。

二、申报范围

在专业技术岗位上工作的专业技术人员,符合本专业技术职务任职条件,可申报相应专业技术职务任职资格。没有专业技术工作经历的,不能参评专业技术职务任职资格。

任职资历、外语、计算机免试年龄截止时间为20151231日,2015630日后退休的专业技术人员达到评审条件可以申报参评相应专业技术职务任职资格。根据岗位聘用工作的有关规定,在进行岗位聘用工作时在岗并符合岗位聘用条件人员方能办理岗位聘用手续。

省评中级职称(含实验师)申报与高职同步进行。讲师职称的申报评审及初职转评另行安排。国家规定以考代评的中级任职资格,包括经济、统计、会计、审计、卫生技术、出版等系列不在申报范围。

三、申报评审条件

1、申报高校教师高级任职资格按照《教授、副教授申报评审条件》执行;

2、申报高级经济师、正高级经济师按照《关于高级经济师、正高级经济师资格实行“考评结合”的通知》(冀职改办字〔201142)文件执行;

3、对在高等学校从事学生思想政治教育专业的教师申报教授、副教授、讲师资格,按照《河北省高等学校学生思想政治教育专业教授、副教授、讲师资格申报评审条件》(冀职改办字〔201145)文件执行;

4、申报社会科学研究系列任职资格按照《河北省社会科学研究专业高、中级资格申报评审条件》(冀职改办字〔201126)文件执行。

5、其他系列申报评审条件按照省职改办2003年印发的各系列(专业)专业技术职务任职资格申报评审条件执行。

6、上级主管部门对不同层次学校有另行要求的按主管部门的要求执行。

四、推荐组织及工作程序

1、学校职称改革领导小组统一领导学校职称推荐工作,具体工作由职称工作小组负责。

2、上报高、中级资格推荐指标申报方案,经教育厅批准后执行。

3、成立由校长任主任的专家推荐委员会,负责向省教育厅职改办推荐符合条件人员的申报材料。委员会成员从符合条件的专家中随机遴选产生,并报省职改办批准。

4、各教学单位和有关部门成立本专业(系列)考核推荐小组,小组成员由具有副高职以上的主要业务领导和专家组成,一般为57人。考核推荐小组成员须报校职改领导小组批准后,负责本专业(系列)的考核、审核、推荐工作。

各考核推荐小组要严格按照评审条件进行推荐。各小组推荐的人员学校将公示其申报材料,接受群众监督。

5、学校职称工作小组负责对申报材料进行审核和量化打分。对有争议的学术问题提交学校学术委员会研究。

6、专家推荐委员会对申报人员的材料进行评议,通过人员经校职改领导小组审定推荐到省教育厅职改办、省职改办进行审核、评审。

7、纪委对职称推荐工作进行全程监督。

五、有关政策规定和要求

1196011日以后出生申报教授资格的人员,须具备硕士以上学位。河北省强势特色学科专业点人员申报教授职务任职资格应具有博士学位。

2、为提高专业技术人员队伍整体水平,使专业技术人员队伍高、中、初级结构比例构成趋于合理,按照省职改办要求,根据结构比例严格控制高、中级专业技术职务任职资格申报数量,并在教育厅批准的指标限额内上报评审材料。

3、申报人员须通过中国高等教育学生信息网进行第一学历和最高学历信息查询。国(境)外取得的学历须经国家教育部留学服务中心进行认证;其它国内取得的暂无办法通过网站查询的学历,须提供学籍证明或毕业生登记表等相关佐证材料。

4、凡计算机考试合格者,可从河北省人事考试网自主下载打印成绩二维码,作为职称申报评审的有效凭证,考试机构不再发放其他成绩证明。凡是职称外语、计算机必考人员,须在评审表和评审材料装订册内附入考试成绩通知单复印件或计算机成绩二维码打印件。因年龄免试附入身份证复印件;因本专业学历免试附入本专业学历复印件;因政策性免试附入免试审批表。

5、学术论文和论著必须是在合法学术期刊上已经正式发表的本专业学术论文或正式出版的本专业学术论著,非本专业学术论文或论著不作为申报条件。被SCIEISSCI等检索或收录的会议论文视为一般论文。增刊或编辑出版的会议论文集不按正式发表论文对待。论文通讯作者按第一作者对待。

核心期刊论文以论文发表时间对应的核心期刊目录版本为准,范围包括:

1北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会《中文核心期刊目录总揽》、南京大学《中文社会科学引文索引(CSSCI)》中的期刊上发表的论文;

2科学引文索引(SCI)、工程索引(EI)、社会科学引文索引(SSCI)收录的期刊论文(需提供索引证明);

3)《新华文摘》全文转载论文、在《人民日报》、《光明日报》、《科技日报》、《经济日报》发表的与从事专业相关的学术论文(1500字以上)。

论文期刊信息通过国家新闻出版总署网站进行查询,论文信息需通过“万方数据资源系统”、“ 清华同方中国知网”、“重庆维普中文科技期刊数据库”等主流数据库网站进行检索和验证,并打印期刊和论文信息检索页。SCIEI等索引类期刊论文须有国内权威机构出具的检索证明。

申报卫生系列职称,按上级主管部门相关政策执行。

6、申报晋升各类专业技术职务任职资格的,其在河北大学工作期间获得的各类业绩成果,以在学校主管部门登记备案的材料为准。未经学校批准以外单位的名义取得的成果不得作为申报晋升各类专业技术职务任职资格的依据。

我校教师经学校批准在外单位攻读学位或博士后在站期间,以就读单位名义取得的业绩成果(论文限报3项),可作为申报晋升各类专业技术职务任职资格的依据。

7、学校派出学习或工作的,学习或工作期间的工作量视为合格,计基础分。

8、申报教授、副教授任职资格评审条件中业绩成果条件第二条的规定不适用于省属骨干大学。即“教学水平高、教学效果好、有两年以上教学质量考核为优秀”不能视为满足业绩成果条件。

申报教授、副教授等任职资格的,在任现职期间年度教学质量评估必须有一次优秀,并出具学校教学质量评估优秀人员名单的公文。

9、申报人员主持或参与科研项目(课题),必须提供科研项目(课题)的申报书、立项证书(通知书)和科技成果结题鉴定证书、科技成果完成者证书。

10、获得校级及以上课堂教学比赛一等奖的教师参评教授职称、获得一、二等奖的教师参评副教授职称,其参评材料符合学校申报条件,可在教授申报限额内选拔1-2人、副教授申报限额内选拔1-3人,先考虑奖项等级,再依据职称量化打分排名,直接推荐到省高评委参加评审。享受直接推荐政策的获奖教师未通过省高评委评审的,不能基于同一奖项再次享受直接推荐政策。

11、参评教学、科研系列副高级职称的,参评材料符合学校申报条件且主持国家级课题的(不含横向课题),可在教学系列申报限额内选拔1-3人、科研系列申报限额内选拔1-2人,依据职称量化打分排名,直接推荐到省高评委参加评审。享受直接推荐政策的,如未通过省高评委评审,不能基于同一国家级课题再次享受直接推荐政策。

12、奖励认定按照《河北省高级职称申报评审条件各专业对应奖励项目表》(冀职改办字〔2015104号)执行。

13、按照《教师资格条例》(国务院令188号)规定,教学人员申报评审高校教学职称必须具备教师资格。2013以后到校工作的引进人才申报参评的,不受此条限制。

14、申报评审“双职称”的,仅限于医学院校附属医院和省职改办批准的医院中既从事卫生技术工作又担任教学任务的人员。按照卫生专业技术职务任职资格申报评审条件评审并通过副主任医师、主任医师专业技术职务任职资格的,可根据高等学校教师专业技术职务任职资格申报评审条件申报评审副教授、教授职务任职资格。申报教授人员必须具备副教授任职资格。

15、关于专业技术职务转评问题

1)由于工作需要,需转评相同级别任职资格的人员,须转岗后工作一年以上且年度考核合格。

2)转评后晋升中级专业技术职务任职资格,需累计任助理级专业技术职务任职资格满五年,晋升高级专业技术职务任职资格,需累计任下一级专业技术职务任职资格满六年,且符合本专业相应档次的申报评审条件。

3)中级转评的,其科研成果为任助理级后的科研成果;副高级转评的,其科研成果为任中级后的科研成果;正高级转评的,其科研成果为任副高级后的科研成果。

4)按照专业技术职务岗位聘用工作的要求,到岗一年后需转评为现岗位专业技术职务任职资格,不足一年的,可继续申报原系列专业技术职务任职资格。

5)现职称外语或计算机成绩未达到拟转评专业技术职务任职资格要求的,遵循缺什么补什么的原则,需补考外语或计算机。

16、按照河北省职改办的要求,对引进的高层次人才首次参评专业技术职称的,单独量化排序推荐,并符合下列规定:

1)引进的高层次人才是指从国外、海外、省外来我校工作并与我校签订引进人才协议书的高层次人才。

2)引进的高层次人才可按照申报评审条件的要求,直接申报相应专业技术职务任职资格。

3)引进的高层次人才在其引进前后必须具有一年以上的高校教学工作经历,并符合学校申报条件,方可申报教师高级职务任职资格。

4)对外语水平、计算机应用能力不作要求。

5)引进的高层次人才参评的,需要填写《引进高层次人才申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表》,并提供引进人才协议书。

6)引进的高层次人才首次参评专业技术职务任职资格的,享受以下政策:

①到校工作不满一年的,教学工作量视为合格,计基础分,实际教学工作量按超工作量计分;到校工作满一年不满三年的,实际平均工作量达到要求工作量的三分之一以上,教学工作量视为合格,计基础分,超过三分之一部分的教学工作量按超工作量计分;到校工作满三年的,必须满足学校对教学工作量的要求;

②到校工作满三年的,必须满足教学质量优秀的要求;

③到校工作前在其他单位取得的科研业绩成果可以作为参评的支撑材料;

④参评副高职称时享受上述政策的,晋升正高级职称时不再享受。

17、为维护职称工作的严肃性和公正性,进一步完善申报材料实物和在学校局域网电子文本双公示制度,做好双承诺制度的落实,全面接受广大教职工监督。未经双公示或双承诺制度的,一律不准申报参评。

为提高职称工作的透明度和公信度,按照省职改办要求,继续实行对参评专业技术职务任职资格未通过人员告知制度。各专业(系列)推荐小组负责将未推荐原因通知未推荐人员。职改办负责将学校推荐委员会推荐结果予以公示,将未通过原因通知各专业(系列)推荐小组,由各专业(系列)推荐小组通知本人。

18、根据省职改办要求,从今年开始,对申报人员实行全员答辩,答辩结果作为省评委会准确评价专业技术人员水平及能力的重要依据。

19、有下列情形之一者,不得参加评审:

1)在规定晋升的年限中年终考核不合格的;

2)受刑事处分或受党、政纪律处分未满两年者;

3)正在受监察、纪检或司法部门立案审查者;

4)病休一年以上,至今仍不能正常工作者;

5)无故离岗一个月以上者;

6)无岗和停薪留职人员;

7)弄虚作假、剽窃他人成果者;

8)提前退休、内退、病退的人员;

9)任职期间发生教学事故,受到学校通报批评以上(含)处分者,须延长一年任现职时间方可申报晋升高一级职称;

10)拒绝按照学校规定与学校签订相关协议的人员;

11)其他违犯职业道德或执业纪律者。

六、上报材料的要求

职称工作程序和时间安排请见《河北大学2015年职称推荐工作日程安排》。

职称申报材料除《专业技术职务任职资格评审表》(A4纸大小)外均提供复印件,复印件上须加盖学校人事(职改)部门印章并由经办人签字,否则无效。

申报材料复印件评审结束后,省职改办不再退回。

提交的材料必须真实,申报材料和推荐评审过程接受广大教职工监督,如有举报,可向学校纪检监察部门或校职改办署实名书面反映。对弄虚作假、伪造申报材料者,由纪检监察部门按照有关规定严肃处理。

七、评审费用

按照河北省物价局、财政厅冀价行费字〔200040号文件规定,评审费用收费标准为:申报高级资格的,每人360元;申报中级资格的,每人160元;申报初级资格的,每人100元。各单位要严格按此标准收费,不得提高收费标准。报名时一并交纳评审费,不再退还。

 

 

河北大学职称改革领导小组

2015722

 

附件:河北大学2015年职称推荐工作日程安排